FILOSOFIA
CORPORATIVA
Nossa Missão
NÓS
Refere-se a cada indivíduo e a todos os colaboradores da Zeppelin como responsáveis pela realização de nossa missão. Para isso, atuamos em todos os departamentos e países no interesse de nossos clientes.
CRIAMOS
Nós planejamos, organizamos, projetamos, reparamos, calculamos, analisamos, fabricamos, processamos e assessoramos de forma personalizada, abrangente e confiável para cada cliente.
SOLUÇÕES
Encontramos uma solução sustentável para atender às necessidades de cada cliente. Isso aumenta a satisfação do cliente e garante nosso sucesso.
A base de nossos valores...
... é a integridade de nossos colaboradores. Como embaixadores de nossa cultura, eles vivem nossos valores, como justiça, valorização e transparência no sentido de conformidade, e os implementam de forma independente por meio de suas ações no dia a dia dos negócios.
... é a excelência de nossos colaboradores. Como parceiros confiáveis e dinâmicos de nossos clientes, eles reconhecem suas necessidades e usam seu amplo conhecimento para criar soluções excepcionais com nossos produtos e serviços.
Nossos Valores
No coração dos valores do grupo Zeppelin estão dez "Grafensätze". Eles ligam a história única de nossa empresa e os valores ativamente vividos por Ferdinand Graf von Zeppelin à cultura praticada atualmente.
Grafren recebe
apoio
Grafren supera barreiras
Grafren tira
seu chapéu
Grafren deixa
sua pegada
Grafren faz
você pensar
Grafren chama
outros a bordo
Grafren mantém
seu rumo
Grafren move
seu coração
Grafren falha
com sucesso
Grafren atrái
Grafren
A estratégia corporativa GPS
Navegando em um futuro de sucesso
A base do sucesso corporativo do Grupo Zeppelin é a estratégia GPS, com os pilares de crescimento, desempenho e estabilidade. O objetivo comum é manter todos os pilares em equilíbrio e continuar a expandi-los.
Crescimento contínuo
O objetivo do Growth é o crescimento contínuo do grupo. Com base em modelos de negócios estabelecidos e em novas áreas de negócios voltadas para o futuro, a gama de serviços da empresa é ampliada de forma consistente para garantir a competitividade.
Desempenho excelente
O Performance o representa o desempenho excepcional dos colaboradores Zeppelin. Eles reconhecem as necessidades de seus clientes, utilizam suas habilidades de forma direcionada e oferecem soluções sob medida.
Estabilidade sustentável
A Stability visa a garantir a estabilidade do grupo a longo prazo. Ao ponderar as oportunidades e os riscos nas tomadas de decisões, cria um ambiente estável e garante a viabilidade futura da empresa.